2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
7、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限,22歲以上;
2、工作2年,其中1年本崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用相關(guān)辦公軟件;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
福利待遇:
1、上班地點(diǎn):廣州市白云區(qū)地鐵3號線 白云大道北B出口 同泰壹號大樓F412,環(huán)境舒適優(yōu)美,提供員工茶水間等福利;
2、薪酬:工資+績效+全勤獎(jiǎng);
3、五險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);
4、節(jié)假日:帶薪享受所有國家法定節(jié)假日安排,春節(jié)、清明、五一勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等法定節(jié)假日;帶薪享受:年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期;
5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):所有員工一經(jīng)錄用將享受帶薪培訓(xùn);
6、員工成長:公司所有管理人員優(yōu)先從公司內(nèi)部員工提撥;
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