中聽 | 優(yōu)先安排孕婦就餐,海底撈可以理直氣壯
評論員 李長需
海底撈最近頻上熱搜。前有“海底撈不允許單點清湯鍋”,后有“海底撈允許顧客過夜”。這兩天,一位女網(wǎng)友在微博分享她在排隊等位就餐時的經(jīng)歷,稱服務(wù)員優(yōu)先安排了孕婦就餐,這迅速引起了網(wǎng)絡(luò)熱議。
海底撈對孕婦等弱勢群體優(yōu)先安排就餐,本來是一項很有溫度的友好措施,可圈可贊之處甚多,但放到公眾討論的層面,海底撈則小心翼翼多了,遮遮掩掩地回應(yīng)說:并沒有對孕婦有優(yōu)先的待遇,只有黑海會員去排黑海優(yōu)先號,而且可以提前兩個小時。孕婦如果要在店里排隊,需要按照門店的時間安排來進行,每家門店都有不同的維護顧客的方式,具體以門店實際情況為主。
做了大多數(shù)人表示認可的事情,卻不敢大大方方地承認,吞吞吐吐地進行否認,又否認得留了不少余地。海底撈這副才過門的小媳婦的心態(tài),可以理解。畢竟,做服務(wù)型企業(yè),任何群體都是潛在的客戶,都不愿意得罪,不能為了孕婦群體而得罪其他更多的群體,這可能不劃算。
海底撈雖然嘴上不承認,但它似乎一直是這么做的。看了一些孕媽的“曝光”,幾乎都有被海底撈優(yōu)先安排的經(jīng)歷。這似乎是海底撈不成文的“待客之道”。都“有口皆碑”了,海底撈還有啥可遮遮掩掩的了,優(yōu)先安排就優(yōu)先安排了,企業(yè)的價值理念就是這樣,孕婦等弱勢群體就該享有更友好對待的優(yōu)先權(quán)。如果海底撈理直氣壯地亮明企業(yè)的這種價值取向,反而更可能獲得更多的社會認可。
事實上,這些年,我們一直在營造對孕婦、老人等弱勢群體友好的友好型社會,而這種社會的營造,需要更多的企業(yè)和個人來帶頭參與。海底撈帶了個頭,這應(yīng)該鼓勵。我們應(yīng)該把掌聲送給它,讓它少一些后顧之憂。
責(zé)任編輯:王珍珍
冷鏈服務(wù)業(yè)務(wù)聯(lián)系電話:19138199759
標簽:
食品安全網(wǎng) :https://www.food12331.com